职位描述：
1、 财务、会计专业本科以上学历，持有会计上岗证；
2、 有三年以上相关专业的从业经验；
3、 熟练使用用友财务软件，能够熟练使用Excel表；
4、 具有良好的学习能力、独立工作能力；
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、 熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密。


职位要求：
薪酬福利：
试用期：2500-2800元
职位年薪（基本部份）：4-5万元
薪资构成：基本薪资+项目提成+年终绩效奖金
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通信交通：补助
居住福利：住房公积金
其它福利：传统佳节、生日、国际妇女节、儿童节（为适龄儿童父母）等慰问金

职位描述：
1、负责公司档案资料管理工作，并严格职守资料档案的保密制度；
2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；
3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。


职位要求：
1、具有大学本科及以上学历，连续从事档案管理工作二年以上；
2、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
3、严谨、有责任心，能主动工作，工作认真负责，细致认真，保密性强；


薪酬福利：
试用期：2500-2800元
职位年薪（基本部份）：4-5万元
薪资构成：基本薪资+项目提成+年终绩效奖金
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通信交通：补助
居住福利：住房公积金
其它福利：传统佳节、生日、国际妇女节、儿童节（为适龄儿童父母）等慰问金

职位描述：
接受公司所分配代理项目，按照相关法律法规的要求及公司内部管理的规定，全过程为委托方提供优质的专业化服务，完成项目招标代理工作。

职位要求：
一、职位要求：
1、工程管理、机械与自动化、工程造价、土木工程、市政工程、交通土建工程专业及相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握办公软件及相关专业软件的应用；
3、工作富有责任心、进取心，工作细致、认真，积极主动。
持有注册造价工程师证、注册咨询师、注册一级建造师、注册监理师、水利造价师（水利监理师）、职称证等相关证件者优先考虑试用。（注：相关职业资格证件费用根据市场行情价另付，不包含于工资内）。
二、薪酬福利：
试用期：2500-2800元
职位年薪（基本部份）：5-7万元
薪资构成：基本薪资+项目提成+年终绩效奖金
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通信交通：补助
居住福利：住房公积金
其它福利：传统佳节、生日、国际妇女节、儿童节（为适龄儿童父母）等慰问金

联系人：邹女士
电话：13608857767

职位描述：
1、熟悉工程概算、工程量清单、及招标控制价、合同价及结算价等造价相关知识；
2、熟悉投标流程并且对招投标法及相关条例清楚、了解；
3、按照招标公告及相关法律法规的要求，带领部门成员分析并完成造价标、施工标等各类标书的编制，完成各类投标及投标咨询工作。

职位要求：
一、职位要求：
1、工程管理、机械与自动化、工程造价、土木工程、市政工程、交通土建工程专业及相关专业本科以上学历；
2、有造价方面投标工作经验3年以上；
3、能够独立系统的编制各类投标文件及各项专项方案，擅长处理和指导工作中的各项投标问题；
持有注册造价工程师证、注册咨询师、注册一级建造师、注册监理师、水利造价师（水利监理师）、职称证等相关证件者优先考虑试用。（注：相关职业资格证件费用根据市场行情价另付，不包含于工资内）。
二、薪酬福利：
试用期：2500-2800元
职位年薪（基本部份）：10-12万元以上
薪资构成：基本薪资+项目提成+年终绩效奖金
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通信交通：补助
居住福利：住房公积金
其它福利：传统佳节、生日、国际妇女节、儿童节（为适龄儿童父母）等慰问金

联系人：邹女士
电话：13608857767

职位描述：
1、全面负责公司信息化平台构建、运维及优化工作，主持信息化发展战略和计划的制定；
2、负责公司一体化信息化系统平台（包含并不限于：电子招投标系统、办公软件系统、门户系统等系统）的整体规划、需求分析、组织建设、管理维护、推广培训、技术支持等工作，实现公司业务工作整体效率提升；
3、负责组织公司新项目的研究计划和现有项目的升级改造工作,包括:系统选型、开发设计、升级及上线工作，对项目整体进度、质量、成本及安全体系进行控制；
4、负责指导、处理、协调和解决公司内部运营管理过程中出现的信息化技术问题；
5、负责IT设备采购、谈判、供应商管理和维保服务；
6、负责制定完善的IT规章制度与服务体系，负责组建部门IT团队，包括部门内员工录用任免、人员选拔、绩效考核等工作，负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围；
7、制定并实施研发人员的培训计划，负责公司内各人员的专业知识的培训；
8、完成总经理交待的其他工作。


职位要求：
一、职位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、拥有10年以上IT技术运营及团队管理经验；3年以上中大型企业信息化总监及副总监工作经历，负责过企业信息化发展规划，管理过大型复杂项目设计及实施的全流程，管理过10人以上技术开发团队并成功完成项目；
3、对电子化招投标业务熟悉，了解国家电子化招投标平台建设相关要求和标准，有电子化招投标系统建设经验者优先考虑；
4、对互联网技术发展有敏锐的洞察力，积极跟踪并能够把握行业技术发展趋势，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
5、深厚的技术背景，熟悉互联网产品管理、开发的整个流程，精通互联网和移动互联网产品相关开发技术，有高可用性产品开发、维护经验的优先；
6、能承担高负荷的工作，优秀的规划、组织、沟通和执行能力；有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
二、薪酬福利：
试用期：5000-8000元
职位年薪（基本部份）：15-20万元左右
薪资构成：基本薪资+绩效工资+年终绩效奖金
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通信交通：补助
居住福利：住房公积金
其它福利：传统佳节、生日、国际妇女节、儿童节（为适龄儿童父母）等慰问金。

联系人：邹女士
电话：13608857767